000ffj Posted March 11, 2013 Report Share Posted March 11, 2013 1、[hv=pc=n&s=saj874ha32daj3ca9&n=skq5h874dkq862ct7]133|200[/hv]2、[hv=pc=n&s=sakj963h87dkcakq7&n=s8hkqt932d765c964]133|200[/hv]3、[hv=pc=n&s=saqj62h6dak6cak64&n=s7hqjt9854djt5c87]133|200[/hv]我简单的排列了3个牌局,也许例子不太恰当,但是还有很多这种类似牌面,是不是感觉不好处理,为什么呢?其实这是因为书中给出了两种方案即附属叫和转移叫,分别处理不同的牌面,附属叫主要解决开叫人的牌型描述,而转移叫主要解决应叫人的描述,说到底各自解决了一半的情况,实战中的牌往往非此即彼,当然会很为难了,其实经过仔细分析我发现两个叫法可以在绝大多数情况下共同使用的,我们可以混合使用,那么就解决了几乎所有的难题。简单对话将是1M-1N-2N后:1、应叫人叫出3c就是说,同伴,我的牌没有什么特殊的,请你启动附加叫流程,此时开叫人也可以是半均型18+-19回叫3nt(占据了附属叫3nt表示有草花4张的情况,这种情况只能用回叫到开叫高花表达,即此时开叫人回叫到3阶高花可能隐含4张草花套。其余所有叫牌含义都保留附属叫原意不变。2、应叫人叫出3c外的新花就是说同伴,我的牌很特殊,请你转移叫流程,此时开叫人如果没有什么特别牌请,要按照同伴要求转移。3、开叫人不按照要求转移的话,就是说:同伴,我的牌情更特别,还是按照附加叫来吧!上面三段对话给了双方充分沟通的平台,而不是单纯的附加叫(只是开叫人描述)或者转移叫(应叫人描述)。回到以上三个牌面进程将是1、1s-1n-2n-3h(我的牌比较特殊,请启动转移叫程序)3s(遵命)-4d(方块5张二大)4n(小满贯希望太大了你的控制怎样?)-5c(一个)后面省略2、1s-1n-2n-3d(我的牌比较特殊,请启动转移叫程序)3h(遵命)-4h3、1s-1n-2n-3d(我的牌比较特殊,请启动转移叫程序)4c(我的牌也特殊,红心支持太差了)-4h(即使如此我还是觉得4h最好)。以上三个是混合应用的牌例,至于简单的附属叫牌例就太多了。对于第三种情况,双方谈判后也许还是会错过最佳定约,但是至少经过了这个谈判过程。我承认还可以举出很多用这个办法还是无法解决的例子,但是我觉得这个办法至少比老办法解决了更多的牌情。愚人拙见,请老师们指正! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
yin970902 Posted March 11, 2013 Report Share Posted March 11, 2013 responder's 3 level suit rebid is a 'special transfer" 1S:1N2N:3H3S:P = destructive raise---4S = non-slammish 3 card limit raise---4m = slammish 3 card limit raise---3N = choice of games, 4S or 3NT Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
000ffj Posted September 10, 2013 Author Report Share Posted September 10, 2013 1、首先大家可以试一下,你的办法能够叫的好以上的类似例题吗?2、如果不好解决的话,再看一下我的设想,我觉得至少是一种办法。3、你自己或者有关专家有更好的办法吗? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
wuhuan Posted September 12, 2013 Report Share Posted September 12, 2013 通过学习我也把我对转移叫和附加叫的纠结亮一亮,求得老师们解惑:[hv=pc=n&s=skq3h73daqtc98652&n=saj542haqjdj6ckqt]133|200[/hv]这个牌例是下册49页,加叫2NT,然后应叫人叫3C转移到方板,接着更正为3S。这给了开叫人一个成局选择。既然应叫人在开叫人的弱门上显示了牌力,3NT定约的建议被欣然接受。第51页,当应叫人对开叫人的高花无配合,在开叫人加叫逼叫性无将应叫时,应叫人下一次再叫3C——如何把转移叫和附加叫合理粘合,使3C叫品更清晰? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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